集团公司第十四次党代会完毕后，丰越公司党委迅速举动，学习遵循执行党代会精力。经过党委书记、纪委书记率先讲，党员代表演示讲以及支部书记专题讲等方法层层传达布置大会精力，经过“学习全掩盖”、“党员谈领会”、“支部讲心得”和“执行见举动”等方法营建言论气氛，经过具体研讨公司2019年出产运营计划推动遵循执行。

  焊装课党支部活跃发挥党员引领效果，为提高设备可动率，确保高产，由党员带头展开了全员TPM自主保全活动，对现场783台设备做全面点检，经过修理毛病技术提高、设备网格化点检、严重频发毛病消除等活动的展开，使焊装课的出产可动率提高到了98%，确保了高产使命的顺利完结。

  设备原动力课党支部提出“干精干过的作业，学会不会的作业，应战没干的作业”的具体方针，推动外委转内制作业，促进丰越应战方针的达到。粉刷墙面4366㎡左右，节约外委本钱261946元；自主完结19台空压机4000小时、 8000小时、 16000小时保养共39次，节约外委本钱约20万元。其它外委转内制改进85项，节约金额约152万元。

  出产计划课党支部为达到资材品需求下降在库金额3900万的方针，联合制作部有关部分，确认耗费长滞品、兼并重复品、下降常用品在库等方法，拟定了具体的推动计划和计划。在各部分的共同努力下，资材系全员战胜时刻紧，使命重，跨部分，人力资源有限等许多应战，在2018年10月份已累计完成下降在库金额4065.5万元，提早完结年度下降30%的方针。

  出产性向上推动课党支部为培育TPS实践型人才，加强与日方办理者沟通交流，全方位企划TPS人才育成计划，充沛的发挥党员先锋模范效果，以实用性强、出资少的准则快速建成了TPS实践训练道场，完成了本钱递减体会和规范作业体会两大训练功用。现在，面向事技职的本钱递减体会已展开16期，来自不同部分的146人参加了训练，面向技术职办理者的规范作业体会已发动。

  项目办理系党支部的整体党员强化本身功能，发挥部分间的联携效果，提早获得项目批复，将时刻由11.5个月紧缩至3.5个月；实在把控出资批阅，项目整体出资递减2.27亿元，递减率为15.18%。

  总务信息系统联合党支部认为职工供给优质、高效服务，继续提高食堂就餐满意度为条件，展开了一系列服务提高。为便利孕妈妈就餐便利，设置孕妈妈就餐区；指使专人为后时刻段就餐的职工整理餐桌；餐品创新制度化规范化；为削减职工打餐等待时刻进行了窗口的目视化改进受到了职工的广泛欢迎和好评。

  公共关系课党支部策划推出了“职工认识我饯别，一上一下我担任”企业文明深化活动。环绕“气氛营建、推动展现、文明引领、总结提高”四个阶段，从活动展现推广、全员参加我行我秀、“晒方针、秀效果”，使党员、职工纷繁将应战自我的“小方针”与公司运营的“大方针”同频共振，多维度传达优异事例，为公司展开营建了“同向聚力”的杰出文明环境。

  预算课党支部全年展开六项主题实践活动党员攻关项目。其间，“经费一紧再紧”项目超额完结既定方针，完成经费递减2800万元；“固定资产盘点规范化”项目引领一丰各工作体推广规范化落地；“保险费率递减”项目深化对标，改进原有方法，完成保费递减80万元。

  丰越公司党委将把各级党组织、整体党员和职工群众的思维和举动统一到遵循执行党代会精力上来，抓好党建上水平，抓好质量促出产，抓好项目谋展开，以“两代车”，共筑丰越公司的“荣放梦”，让党旗在丰越公司高高飘扬！